Gespräch zur
Klärung Ihres Vorhabens

Ein strukturiertes Gespräch
zur Einordnung Ihrer Situation.
FLYWHEEL® CIRCLE
FLYWHEEL® CIRCLE
Dieses Gespräch dient dazu zu klären,
ob FLYWHEEL® CONCEPT der passende Rahmen
für ein komplexes Vorhaben in Ihrer Organisation
ist. Kein Verkaufsgespräch. Kein Pitch.
Sondern eine ruhige Klärung von Ausgangslage,
Passung und möglichem Vorgehen
.

Worum es in diesem Gespräch geht

In diesem Gespräch ordnen wir Ihre aktuelle Situation ein und prüfen, ob FLYWHEEL® CONCEPT für Ihr Vorhaben der richtige Rahmen ist.

Dabei geht es insbesondere um Vorhaben,

  • die über Bereiche oder Teams hinweg geführt werden müssen
  • die nicht in einer Funktion oder Einheit allein gelöst werden können
  • die klare Entscheidungen und gemeinsame Ausrichtung erfordern
  • die über Zeit verbindlich umgesetzt werden müssen
Das Gespräch dient der Klärung – nicht dem Verkaufsabschluss.

Was wir gemeinsam klären

Im Gespräch sprechen wir über:

Ihre Ausgangslage

  • das Zielbild oder die zentrale Leitfrage
  • beteiligte Bereiche, Teams und Verantwortlichkeiten
  • den strukturellen Charakter des Vorhabens
  • die Frage, ob FLYWHEEL® CONCEPT dafür der passende Rahmen ist
Ziel ist Klarheit, nicht Zustimmung.

Für wen dieses Gespräch sinnvoll ist

Dieses Gespräch ist sinnvoll für:

  • Geschäftsleitungen, Vorstände und Verwaltungsräte
  • C-Level-Führungskräfte mit bereichs- oder teamübergreifender Umsetzungsverantwortung
  • Bereichsleitungen mit komplexen, funktions- oder teamübergreifenden Vorhaben
  • Organisationen, die ein wichtiges Ziel nicht nur definieren, sondern gemeinsam wirksam umsetzen wollen

Wann dieses Gespräch nicht der richtige nächste Schritt ist

Dieses Gespräch ist in der Regel nicht passend, wenn:

  • es um eine rein operative Einzelmaßnahme geht
  • ein Thema in einem Bereich oder Team allein gelöst werden kann
  • primär ein Training, ein Workshop oder Moderation gesucht wird
  • noch kein konkreter Anlass oder kein relevantes Vorhaben erkennbar ist
Diese Klarheit dient beiden Seiten.

So läuft das Gespräch ab

Das Gespräch folgt einer klaren und ruhigen Struktur.

  • kurze Einordnung Ihrer Ausgangslage
  • Klärung von Zielbild, Vorhaben und Kontext
  • Spiegelung unserer Einschätzung
  • gemeinsame Einordnung möglicher nächster Schritte
Dauer: ca. 30 Minuten
Format: virtuell
Vertraulichkeit: selbstverständlich

Was Sie vorbereiten können – und was nicht

Sie müssen nichts vorbereiten.

Hilfreich ist:

  • eine grobe Beschreibung Ihrer aktuellen Situation
  • eine Vorstellung davon, wo es aktuell hakt
Nicht notwendig sind:

  • Präsentationen
  • detaillierte Konzepte
  • eine fertige Entscheidung
Das Gespräch dient der Orientierung, nicht der Verpflichtung.

Für welche Art von Vorhaben dieses Gespräch gedacht ist

FLYWHEEL® CONCEPT richtet sich an Organisationen, die komplexe Vorhaben strukturiert, bereichs- oder teamübergreifend und verbindlich in Umsetzung bringen wollen.

Dazu gehören insbesondere Vorhaben, bei denen:

  • mehrere Bereiche oder Teams auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden müssen
  • Entscheidungen tragfähig vorbereitet werden sollen
  • Prioritäten über Einheiten hinweg geklärt werden müssen
  • Umsetzung über Zeit stabil geführt werden soll
Wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Anliegen dazu passt, ist dieses Gespräch der richtige erste Schritt.

Gespräch anfragen

Wenn Sie klären möchten, ob FLYWHEEL® CIRCLE
der passende Rahmen
für Ihre Führungs- oder
Entwicklungssituation
ist, vereinbaren Sie hier ein Gespräch.
Wir melden uns zeitnah mit Terminvorschlägen.
Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
FLYWHEEL® CIRCLE
FLYWHEEL® CIRCLE